Em fevereiro, iniciamos uma nova jornada do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), reforçando nosso compromisso com a formação contínua e o fortalecimento das competências de liderança na organização.
A trilha foi estruturada de forma dinâmica e gamificada, em formato de tabuleiro, proporcionando uma experiência de aprendizagem mais interativa, prática e estimulante.
Entre os temas abordados estão: Pensamento Tático e Estratégico, Liderança e Gestão de Equipes, Comunicação Eficaz e Liderança de Alto Desempenho. O modelo em formato de tabuleiro transforma o processo de desenvolvimento em uma experiência envolvente, incentivando o protagonismo, a colaboração e o engajamento dos participantes.
Acreditamos que investir no desenvolvimento de líderes é essencial para impulsionar resultados sustentáveis e fortalecer nossa cultura organizacional