A equipe de caldeireiros que atende os contratos de uma petroquímica na Bahia recebeu treinamento para melhorar o desempenho em qualidade e produtividade nas paradas realizadas no cliente. A iniciativa ainda não foi concluída e tem duas etapas: teórica e prática, divididas em quatro sábados.
Um total de 25 colaboradores estão aprendendo mais sobre os principais fundamentos da caldeiraria, aplicados à realidade de paradas de manutenção e com ênfase nos requisitos de segurança e qualidade exigidos pelo cliente.
“Nossa principal missão é garantir o nivelamento do conhecimento dos colaboradores que fazem parte do contrato. O mercado especializado de caldeiraria está cada dia mais carente e ao aperfeiçoar e formar colaboradores, inclusive os que não são nossos funcionários, a NPE atende a uma necessidade da região”, afirma o coordenador de contratos, João Paulo de Matos.
O Programa de Desenvolvimento de Lideranças NPE também continua e quem participou desta etapa foram os profissionais de Sergipe. Para o coordenador de contrato, André Luiz da Silva, o ponto alto do treinamento foi a dinâmica de grupo, quando os participantes deram sua opinião sobre diversos temas operacionais e comportamentais. “É uma iniciativa valorosa, em que os líderes saem por um momento da frente de serviço para entrar em um contexto de aprendizado e crescimento, com uma equipe multidisciplinar. O resultado são times mais criativos”, conclui.